Dotyczy:

Jezeli sa sytacje mobbingu,to nalezy zgłosic taka sprawe do Zwiazkow Zawodowych oraz roznych instytucji,ktore sie tym zajmuja...to nie Polska i tu nie ma obligatoryjnego załawiania spraw...Najlepiej to zmienic pracodawce....i poszukac kogos,kto szanuje pracownika-bo jezeli człowiek nie zadba o swoje sprawy i zdrowie to nikt tego za niego nie zrobi....A tak na marginesie,to Pan ze Zwiazkow Zawodowych powiedział,zeby nie podskakiwac pracodawcy bo on do 2 lat moze wyrzucic pracowanika bez uzasadnienia chyba ze w sadzie udowodni sie mobbing ,rasizm lub molestwoanie seksualne...TO JEST CHORE!